Les 6 Erreurs à Éviter pour Réussir Votre Reconversion Professionnelle

 

Chers lecteurs en quête d'une nouvelle aventure professionnelle,

Vous avez atteint ce moment crucial dans votre vie où l'idée de changer de cap professionnel est de plus en plus présente dans votre esprit. Vous rêvez de nouveaux défis, d'explorer votre passion, ou peut-être d'embrasser enfin une carrière qui vous ressemble. La reconversion professionnelle est une étape audacieuse, et si elle est bien gérée, elle peut être la clé de votre épanouissement personnel et de votre succès futur.

Cependant, dans cette quête pour un renouveau professionnel, il y a des pièges insidieux qui peuvent entraver votre parcours. C'est pourquoi je suis là pour partager avec vous les 6 erreurs les plus courantes à éviter, et vous donner des conseils précieux pour les contourner avec brio. Que votre rêve soit de devenir un expert en marketing, de créer votre entreprise, ou tout simplement de trouver une nouvelle voie professionnelle qui vous épanouisse, suivez ces conseils et transformez votre reconversion en une aventure réussie.

Erreur 1 : Négliger le Bilan de Compétences

Avant de plonger tête baissée dans une nouvelle carrière, il est essentiel de prendre le temps de faire le point sur vos compétences, vos passions, et vos objectifs. C'est là qu'intervient le bilan de compétences, une étape cruciale souvent négligée. En tant qu'expert en gestion de carrière, je ne peux que souligner son importance.

Ce court temps d’introspection (en moyenne de 3 mois) va vous permettre de gagner un temps fou dans l’évolution de votre carrière. Cela vous donnera une vision claire de la vie professionnelle qui vous correspond et un plan d’actions réaliste pour l’atteindre. Plutôt que de vous lancer dans des entretiens de recrutement, chronophages et répétitifs pour décrocher un travail où vous vous rendrez compte dans les 6 mois qui ne vous convient pas mieux que le précédent et devoir être de nouveau face à un dilemme : est-ce que je change encore ou je dois rester encore un peu ? Ce type d’errance est très néfaste pour les nerfs et pour l’estime de soi ce qui risque de vous conduire à un burn-out.

Economisez du temps, de l’énergie et de la confiance en soi en investissant du temps dans un bilan de compétences approfondi. Identifiez vos forces, vos faiblesses, et découvrez les domaines qui vous passionnent vraiment. Cela servira de fondation solide pour votre reconversion.

 

Erreur 2 : Ignorer Votre Passion ou ce pour quoi on est doué

Lorsque vous envisagez une reconversion, il est facile de se laisser emporter par les opportunités financières ou les tendances du marché. Mais n'oubliez jamais l'importance de votre passion. Opter pour une carrière qui ne vous passionne pas peut mener à une insatisfaction chronique et à une dépression.

Concernant la passion, il y a deux écoles de pensées :

1/ Choisissez un métier qui vous passionne et vous ne travaillerez jamais. Sachant que le risque est de se dégoûter de sa passion soit par la répétition soit par la charge de travail disproportionnée.        

2/ Choisissez un métier dans lequel vous êtes naturellement doué et que vous pouvez réaliser facilement. Gardez la passion pour le temps personnel.

Les deux points de vue sont bons car il y a des avantages et des inconvénients dans les deux cas. L’important est de faire un point sur ce qui vous convient le mieux et les rations avantages / inconvénients en fonction de votre situation spécifique.

Conseil : Identifiez ce qui vous passionne réellement et ce pour quoi vous êtes naturellement doué. Cela peut être difficile à identifier car nous faisons ces actions naturellement sans nous en rendre compte. Demander à votre entourage, quelles sont vos forces ? Qu’est-ce que vous résolvez facilement ?

Une autre possibilité est d’observer les demandes des personnes autour de vous : pourquoi viennent-elles naturellement vous demander de l’aide ?

Assurez-vous que votre nouvelle carrière soit en harmonie avec l’un ou l’autre.

Erreur 3 : Manquer de Planification

Une reconversion sans plan est comme une expédition sans carte. Il est essentiel d'avoir une stratégie solide pour atteindre vos objectifs professionnels. Beaucoup de gens sautent cette étape cruciale et se retrouvent perdus en chemin.

Tout part d’une vision à long terme, moyen et court terme qui est déclinée en objectifs SMART : Spécifiques, Mesurables, Atteignables, Réalistes et Temporel ( Cf. Guide Ultime pour Réussir Votre Bilan de Compétences et Paver la Voie vers Votre Nouvelle Carrière).

Un fois ces objectifs déterminés, il faut dresser la liste de toutes les actions à réaliser pour les atteindre. On part toujours des actions les plus urgentes et on déroule son plan jusqu’au plus éloignées qui nécessitent généralement l’accomplissement des précédentes. Il est important de donner une date butoir à chaque action pour rester dans l’action et ne pas tomber dans la procrastination.

Conseil : Élaborez un plan de reconversion détaillé. Fixez des objectifs à court et à long terme, identifiez les étapes nécessaires pour les atteindre, et tenez-vous à votre plan. Cela vous donnera un cap clair à suivre.

Photo de Etienne Girardet sur Unsplash

 

 

 

 

 

Erreur 4 : Négliger la Formation et le Réseautage

Dans un monde en constante évolution, il est essentiel de rester compétent et de se connecter avec d'autres professionnels. Négliger la formation continue et le réseautage peut vous laisser à la traîne dans un monde qui change rapidement.

Il n’y a qu’à regarder la révolution qui est en marche avec l’intelligence artificielle, la dématérialisation et tout ce qui en découle. Par exemple, la décision de la mise en place de la facture électronique obligatoire va profondément modifier le travail d’assistante comptable et de comptable. Ces postes vont devoir évoluer et se transformer car une partie de leur travail actuel se fera automatiquement.

Le réseautage permet d’être au courant d’opportunités sur d’autres postes, discuter de sujets de fond avec vos pairs ou de dialoguer sur un nouveau poste.

En allant plus loin, les enquêtes métiers sont un point crucial pendant un bilan de compétences. Ces enquêtes permettent de vérifier que l’idée que vous vous faites du nouveau métier dans lequel vous voulez vous reconvertir correspond bien à la réalité du métier. Il arrive régulièrement qu’il y ait des changements sur le métier choisi après ces enquêtes.

Conseil : Investissez dans votre développement professionnel. Suivez des cours, assistez à des conférences, et construisez un réseau solide de contacts. Cela vous aidera à rester compétitif et à rester à jour.

Erreur 5 : Ignorer les Ressources Disponibles

La reconversion ne signifie pas que vous êtes seul dans cette aventure. Il existe de nombreuses ressources, des consultants en bilan de compétences aux mentors, qui peuvent vous guider tout au long du processus.

Conseil : N'hésitez pas à demander de l'aide. Recherchez des experts en reconversion professionnelle, rejoignez des groupes de soutien, et tirez parti des ressources disponibles pour vous aider à réussir.

Erreur 6 : Se Décourager Face aux Obstacles

Les obstacles sont inévitables lors d'une reconversion. Vous ferez face à des moments de doute et d'incertitude. L'erreur est de se laisser décourager au lieu de les considérer comme des opportunités d'apprentissage.

Conseil : Soyez persévérant. Les obstacles font partie du voyage. Utilisez-les comme des occasions de grandir et d'apprendre. Votre détermination sera votre atout le plus précieux.

En conclusion, la reconversion professionnelle est une aventure passionnante, mais elle peut être parsemée de défis. En évitant ces 6 erreurs courantes, vous pouvez vous mettre en route vers une nouvelle carrière réussie. Rappelez-vous toujours de la valeur du bilan de compétences, de l'importance de suivre votre passion, de planifier méticuleusement, de continuer à apprendre, de rechercher de l'aide lorsque vous en avez besoin, et de persévérer face aux obstacles.

Que cette étape de votre vie soit remplie de succès et d'épanouissement professionnel. N'ayez pas peur de poursuivre vos rêves et de créer la carrière que vous méritez.

Si vous avez besoin d'accompagnement dans cette transition, n'oubliez pas que je suis là pour vous guider à travers le processus de reconversion professionnelle. Ensemble, nous pouvons faire de votre rêve une réalité.

N'attendez plus, prenez le contrôle de votre avenir professionnel dès aujourd'hui !